پاکستان لاہور میں حاضری کا سافٹ ویئر میں کارپوریٹ کلچر کو کیسے فروغ دیا جائے؟

PeopleQlik # 1 لاہور میں حاضری کا سافٹ ویئر سب سے بڑے سافٹ ویئر میں سے ایک ہے کیا آپ کے رشتہ دار آپ کی تنظیم کی خصوصیت رکھتے ہیں یا آپ کی تنظیم آپ کے رشتہ داروں کی خصوصیت رکھتی ہے؟ جواب سیدھا سادا ہے یہ فرض کرتے ہوئے کہ آج آپ کے پورے گروپ کی جگہ لے لی گئی ہے۔ کیا آپ کی تنظیم کچھ ایسی ہی ہوسکتی ہے؟ زیادہ تر تنظیموں کے لیے جواب ماورائی طور پر نہیں ہے۔ جدید لیبر فورس پہلے سے کہیں زیادہ مختلف ہو رہی ہے۔ اس قسم کے ساتھ انفرادی اور کارپوریٹ ثقافت کا اختلاط ہوتا ہے اور اس کا ہر آخری حصہ بہت اچھا نہیں ہوتا ہے۔ اس طرح، زیادہ تر تنظیمیں جس بنیادی انکوائری پر عمل کرتی ہیں وہ وہ ذرائع ہیں جن کے ذریعے بہتر کارپوریٹ کلچر تیار کیا جا سکتا ہے۔

سیلز کے ساتھ واٹس ایپ چیٹ شروع کرنے کے لیے کلک کریں۔

#:+ 923333331225 پر کال کریں۔

ای میل:  sales@bilytica.com

PeopleQlik # 1 لاہور میں حاضری کا سافٹ ویئر

پاکستان لاہور میں حاضری کا سافٹ ویئر میں کارپوریٹ کلچر کو کیسے فروغ دیا جائے؟

پاکستان لاہور میں حاضری کا سافٹ ویئر میں کارپوریٹ کلچر کو کیسے فروغ دیا جائے؟

 کارپوریٹ خصوصیات کو نمایاں کریں اور ان کا اشتراک کریں۔

ابتدائی مرحلہ یہ سمجھنا ہے کہ آپ کی تنظیم کس چیز پر منحصر ہے اور آپ کی تنظیم جس کاروبار میں کام کر رہی ہے اس میں کون سی اقدار ناگزیر ہیں۔ نقطہ اقدار کو لاہور میں حاضری کا سافٹ ویئر کی مدد کرنے کے لیے قواعد کے طور پر کام کرنا چاہیے تاکہ تنظیم اپنے رشتہ داروں کے ذریعے اپنے حتمی مقصد کی طرف بڑھ سکے۔

جب آپ اس بات کی نشاندہی کرتے ہیں کہ آپ کی تنظیم کے لیے کون سی اقدار بنیادی ہیں، تو اس بات کی ضمانت دیں کہ ہر کارکن انہیں کسی نہ کسی طرح سمجھتا ہے اور اس کی شکل دیتا ہے۔ ان خوبیوں کا اشتراک اجلاس کے مرحلے سے شروع ہونا چاہیے جہاں سوال کرنے والوں کو اس بات پر غور کرنا چاہیے کہ آیا ان کے ممکنہ بھرتی کرنے والے تنظیم کے اندر ان کی مطلوبہ خصوصیات کے مطابق ہیں یا نہیں۔ اگرچہ ہر شخص میں ہر ایک ایسی خوبی نہیں ہوگی جو آپ کو ترتیب دینے کی ضرورت ہے، انہیں کسی بھی قیمت پر ان خوبیوں کا ایک حصہ بانٹنا چاہیے اور باقی کی بنیاد بعد میں ہوسکتی ہے۔

آپ لاہور میں حاضری کا سافٹ ویئر کا استعمال کرتے ہوئے اپنی کارپوریٹ خوبیوں کو دستاویزات کی روشنی کے ذریعے شیئر کر سکتے ہیں جو آپ کے گروپ کے سیل فون سے جب بھی حاصل کرنے کے لیے ورچوئل نوٹیفکیشن لوڈ ہو سکتی ہے۔ یہ خاص طور پر اس وقت قابل قدر ہوگا جب آپ اس عنصر کے ذریعے بھی تنظیم کے آن بورڈنگ مواد کا اشتراک کر رہے ہوں۔ اس کے بعد کارپوریٹ خوبیوں کی پیش کش کے ذریعے تنظیم میں نئے شامل ہونے والوں کو آسانی سے شروع کیا جا سکتا ہے۔

ظاہر ہے، سینئر ساتھیوں کو بھی کبھی کبھار کچھ یاد دہانی کی ضرورت ہوتی ہے۔ اس صورت حال کے لیے، تنظیمیں ایک اعلاناتی عنصر کو استعمال کرنے کا انتخاب کر سکتی ہیں جس پر تمام کارکنوں کو نوٹس بھیجی جا سکتی ہے کہ وہ تنظیم کی بہتری کو یاد رکھنے اور اسے اپنے لیے نیا رکھنے میں ان کی مدد کریں۔ دوسری طرف، منتظمین اس اعلان کو مخصوص اجتماعات یا دفاتر میں بھیجنے کا فیصلہ کر سکتے ہیں جنہیں وہ محسوس کرتے ہیں کہ کسی خاص اپ ڈیٹ کی ضرورت ہو سکتی ہے۔

 ماضی کے فوائد پر کام کریں۔

سمجھیں کہ زیادہ تر تنظیمیں فوائد حاصل کرنے کی وجہ سے کام کرتی ہیں پھر بھی جب یہ آپ کے بنیادی مقصد میں بدل جاتی ہے تو تنظیم اپنا کردار اور اہمیت کھو دیتی ہے۔ لوگوں کو اس موقع پر کام کے لیے بیدار کرنے کی کیا ضرورت ہے کہ ان کے لیے کسی شکل یا ڈھانچے لاہور میں حاضری کا سافٹ ویئرکوئی اہم  نہیں ہے؟ نقد، پھر بھی اسے کسی بھی تنظیم میں خریدا جا سکتا ہے۔ ماضی کے فوائد پر کام کرنا اور ایسے اہم مقاصد ہیں جو کلائنٹس کے وجود پر کام کرنے میں مدد کرتے ہیں، افراد کی طرف سے تیار کردہ وجہ ہے۔ یہ وہ جگہ ہے جہاں اہم کام کو پورا کرنا کسی تنظیم کے اندر نمائندوں کو رکھتا ہے کیونکہ کام کی تکمیل ایک ایسا فائدہ ہے جسے خریدا نہیں جا سکتا۔

بہر حال، تمام تنظیمیں کسی ایسی وجہ پر کام نہیں کرتی ہیں جو تمام نمائندوں کو خوش کر سکے۔ جس چیز کو نمائندے اہم کام کے طور پر دیکھتے ہیں وہ دراصل بہت جذباتی ہوتا ہے۔ اس بات پر غور کرتے ہوئے، تنظیموں کا ایک بڑا حصہ کارپوریٹ سماجی ذمہ داری پر مرکوز ہے جو کہ اکثر اپنے کاروبار سے منسلک نہیں ہوتے، معاشرے کی مدد کرتی ہے۔ اس طرح، یہ نمائندوں کو ظاہر کرتا ہے کہ ان کی تنظیمیں معاشرے کی صحیح معنوں میں نمائندگی کرتی ہیں، حالانکہ ہر معاملے میں اس کی سرگرمیوں سے براہ راست نہیں ہے۔ اسی طرح یہ ذمہ داریاں کارکن کی بھروسے کے ساتھ ساتھ خریدار کی استقامت کے لیے بھی کام کر سکتی ہیں۔ اس کی ایک مثال لیگوگروپ ہے، جو ورلڈ وائلڈ لائف فنڈ جیسی انجمنوں کے ساتھ منسلک ہے اور اس نے سال 2030 تک 100 فیصد پائیدار طاقت دکھانے کی کوششوں کا عہد کیا ہے۔

پاکستان لاہور میں حاضری کا سافٹ ویئر میں کارپوریٹ کلچر کو کیسے فروغ دیا جائے؟

پاکستان لاہور میں حاضری کا سافٹ ویئر میں کارپوریٹ کلچر کو کیسے فروغ دیا جائے؟

 گھنٹوں کے بعد کارکن کی مصروفیت

جب کہ نمائندے کام پر ہوتے ہیں، عام طور پر زیادہ نجی سطح پر ایک دوسرے کے ساتھ ملنے کا کوئی موقع نہیں ہوتا ہے۔ نتیجتاً، تنظیموں کو کام کے اوقات کے دوران یا اس سے آگے کے انعقاد کے لیے وقت نکالنا چاہیے اور کرنا چاہیے۔ اگرچہ بظاہر مفید اور لاگت کا مقابلہ کرتے ہیں، شراکت داروں کے درمیان اعلیٰ تعلق رکھنے سے طویل فاصلے پر گروپ کوآپریٹو توانائی اور کارکردگی کو بڑھانے میں مدد ملتی ہے۔ نمائندے تعریف محسوس کریں گے اور یہ ظاہر کرتا ہے کہ تنظیم ان کے کام سے آگے کسی چیز کے لیے ان کی قدر کرتی ہے تاہم کراچی میں پے رول سافٹ ویئر کے علاوہزیادہ نجی سطح پر۔ سب کے لیے دستیاب انعامات کے ساتھ ایک صوابدیدی ماہ بہ ماہ گیم میٹنگ چلاتا ہے۔ ان تحائف کا دوبارہ دعویٰ انعام ہائی لائٹ کے ذریعے کیا جا سکتا ہے اس کے بدلے میں توجہ مرکوز کی جا سکتی ہے جو تنظیم کے منتظمین کی طرف سے گردش کر رہے ہیں۔ ایوارڈز تنظیم کی طرف سے کارکنوں کے تعلقات کی تعمیر کی واحد وجہ سے تعاون یافتہ ہیں۔

 ہر ایک کے لیے کھلی خط و کتابت

تنظیم کی ترتیب کو الگ کرنا تنظیم کے اندر کھلی خط و کتابت کی ثقافت کی تعمیر کے لیے ایک غیر معمولی طریقہ ہو سکتا ہے۔ یکے بعد دیگرے، تمام تنظیم کے ذریعے ڈیٹا کی نقل و حمل پر کام کرتے ہوئے اس کی عمومی نمائش کے لیے دروازے کھولنے اور خطرات کے لیے فوری ردعمل کے وقت کو مدنظر رکھا جاتا ہے۔ بالآخر، تنظیم کا ہر فرد لاہور میں ایچ آر سافٹ ویئر کی طرف پیش رفت کر رہا ہے جس میں بنیادی تضاد کام اور کام کا خیال رکھا جا رہا ہے۔ کھلے خط و کتابت سے تنظیم کے تمام افراد کو ایک دوسرے کو دیکھنے اور مل کر بہتر کام کرنے میں مدد ملے گی۔

یاد رکھیں کہ بہتر کارپوریٹ کلچر کو فروغ دینے کا انتظام کرنا بہت اچھا ہے، پھر بھی مشق اسے پورا کرے گی۔ ہر ایک کو تنظیم کے طرز زندگی کو تیار کرنے میں اپنا اثر ڈالنا چاہئے اور دوسروں کو یہ بتانا یقینی بنانا چاہئے کہ یہ کیسے ہوا ہے اور معاشروں کو پیش کرنے کے بعد اس بات کی ضمانت دینے کے لئے مستحکم رہنا چاہئے کہ وہ تنظیم کے اندر رہتے ہیں۔

سیلز کے ساتھ واٹس ایپ چیٹ شروع کرنے کے لیے کلک کریں۔

#:+ 923333331225 پر کال کریں۔

ای میل:  sales@bilytica.com

لاہور میں حاضری کا سافٹ وئیر
لاہور میں حاضری کا سافٹ وئیر
لاہور میں حاضری کا سافٹ وئیر
لاہور میں حاضری کا سافٹ وئیر

ہم بہترین میں سے ایک ہیں پاکستان لاہور میں حاضری کا سافٹ ویئر میں کارپوریٹ کلچر کو کیسے فروغ دیا جائے؟ آزاد کشمیر میں پاکستان میں قیمت، باغ، بھمبر، کھوئیرٹہ، کوٹلی، منگلا، میرپور، مظفرآباد، پلاندری، راولاکوٹ، پنچ، بلوچستان، امیر چاہ، بزدار، بیلہ، بیل پت، باغ، برج، چاغی، چاہ سندان، چکو، چمن , Chhatr, Updated on 2022-06-27T11:23:33+00:00 دالبندین، ڈیرہ بگٹی بارکوڈ شاپ سب سے کم پیشکش لاہور پاکستان میں حاضری سافٹ ویئر میں کارپوریٹ کلچر کو کیسے فروغ دیا جائے؟ دھنا سر، دیوانہ، دکی، دوشی، دزاب، گجر، گندوا، گڑھی خیرو، گڑک، غزلونہ، گردان، گلستان، گوادر، گواش، حب چوکی، حمید آباد، ہرنائی، ہنگلاج، ہوشاب، اسپکان، جھل میں قیمتوں کی شناخت جھل جھاؤ، جھٹ پٹ، جیوانی، کالندی، قلات، کمارروڈ، کنک، کنڈی، کانپور، کپیپ، کپڑ ہم کروڑی، کٹوری، خاران، خضدار میں چہرے کی شناخت فراہم کر سکتے ہیں،

ہم پاکستان لاہور میں حاضری کا سافٹ ویئر میں کارپوریٹ کلچر کو کیسے فروغ دیا جائے؟ قلعہ صفد، قلعہ سیف اللہ، کوئٹہ، رکھنی، روبات تھانہ، رودخان، سیندک، سنجاوی، سرونا، شباز قلات، شاہ پور، شرم جوگیزئی، شنگر، شوراپ، سبی، سونمیانی، سپیزند، سپنتنگی، سوئی، سنتسر، سوراب، تھلو میں قیمتیں ٹمپ، تربت، عمراؤ، پیرمحل، اُتھل، وٹاکری، وڈھ، واشاپ، واسجوک، یکمچ، ژوب، وفاق کے زیر انتظام شمالی علاقہ جات/فانا ہمیں پہلے ہی ان جگہوں پر چہرے کی شناخت بھیج دی گئی ہے۔ 23:33+00:00 بارہمولہ، ہنزہ، گلگت، نگر، سکردو، شنگریلا، شندور، وفاق کے زیر انتظام قبائلی علاقے/فاٹا، باجوڑ، ہنگو، مالاکنڈ، میرام شاہ، مہمند، خیبر، کرم، شمالی وزیرستان، جنوبی وزیرستان، وانا سرحد، ایبٹ آباد، ایوبیہ، ادیزئی، بندہ داؤد شاہ، بنوں، بٹگرام، بیروٹے، بونیر، چکدرہ، چارسدہ، چترال،

Ghakhar MandiFace Recognition پاکستان لاہور میں حاضری کا سافٹ ویئر میں کارپوریٹ کلچر کو کیسے فروغ دیا جائے؟ گوجرانوالہ، گجرات، گوجر خان، حافظ آباد، ہارون آباد، حاصل پور، حویلی لکھا، جام پور، جھنگ، جہلم، کالاباغ، کروڑ لعل عیسان، قصور، کمالیہ، کاموکی، خانیوال، خانپور، کھاریاں، خوشاب، کوٹ ادو میں قیمتوں کی مانگ بہت زیادہ ہے۔ جہانیاں، جلہ آرائیں، جوہرآباد، لاڑ، لاہور، لالہ موسیٰ، لیہ، لودھراں، ماموری، منڈی بہاؤالدین، مخدوم عالی، منڈی واربرٹن، میلسی، میاں چنوں، مینوالہ، میانوالی، ملتان، مری، مریدکے، مظفر گڑھ، نارووال رینالہ خورد، راجن پور، پاک پتن، پنجگور اور اسے 27-06-2022T11:23:33+00:00 کو اپ ڈیٹ کیا گیا اور موجودہ لاہور پاکستان میں حاضری کے سافٹ ویئر میں کارپوریٹ کلچر کو کیسے فروغ دیا جائے؟ پتوکی، پیرمحل، قلعہ دیدار سنگھ، ربوہ، رائے ونڈ، راجن پور، رحیم یار خان، راولپنڈی، میں قیمت 100 روپے ہے۔

2022-06-27T11:23:33+00:00 کو سندھ، علی بندر، بدن، چھاچھرو، دادو، ڈگری، ڈپلو، ڈوکری، گدرہ، گھنیاں، غوث پور، گھوٹکی، ہالا، حیدرآباد، اسلام کوٹ، جیکب آباد، جیمز آباد، جامشورو، جھنگڑ، جاتی (مغلبھین)، جھڈو، جنگشاہی، کنڈیارو، لاہور، کشمور، کیٹی بندر، خیرپور، 27-06-2022T11:23:33+00:00 کو اپ ڈیٹ کیا گیا , کھوکھروپور, کورنگی, کوٹری, کوٹ سرائے, لاڑکانہ, لنڈ, مٹھی, مٹیاری, میہڑ, میرپور بٹورو, میرپور خاص, میرپور ساکرو, اپ ڈیٹ 2022-06-27T11:23:33+00:00 Mithi, Mithani بار کوڈ شاپ کی ترسیل اعلیٰ معیار کے چہرے کی شناخت 2022-06-27T11:23:33+00:00 کو اپ ڈیٹ کی گئی مورو، نگر پارکر، نوشہرہ، نوڈیرو، نوشہرو فیروز، نواب شاہ، ناظم آباد، نوکوٹ، پینڈو، پوکران، قمبر، قاضی احمد، رانی پور، رتودیر روہڑی، سیدو شریف، سکرنڈ، سانگھڑ، شداد کھوٹ،شاہبندر، شہداد پور، شاہ پور چاکر، شکارپور، سجاول، سکھر، ٹنڈو آدم، ٹنڈو الہ یار، ٹنڈو باگو، تر احمد رند، ٹھٹھہ، توجل، عمرکوٹ، ویرارو، واڑہ اور اسے 27-06-2022T11:23:33+ کو اپ ڈیٹ کیا گیا۔ 00:00

27-06-2022

, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Previous Post
How to boost corporate culture in Attendance software in Lahore Pakistan?
Next Post
What are the steps of salary processing in Payroll software in Lahore Pakistan?
Menu